“一带一路”对全球都是机会

《中国经济周刊》 记者 谢玮丨达沃斯论坛现场报道   2017-07-10 23:22:55

《中国经济周刊》首席摄影记者 肖翊I 摄“‘一带一路’对中国、对‘一带一路’国家、对全球都是机会。”宝武集团董事长马国强在2017年夏季达沃斯论坛期间表示,“一带一路”已经纳入国家战略,宝武集团作为央企责无旁贷,正在加快推进、加强研究。

2016年,宝钢、武钢两家钢铁巨头实施重组,中国宝武钢铁集团成立,不仅实现了去产能,还打造出了中国版的世界钢铁巨头,成为国资国企改革的“重头戏”。

马国强认为,这次改革要将国有企业过多的功能去掉,首先要界定国企功能。国有企业为公益类和商业类两类,处于充分竞争领域的宝武集团即为商业类。

“通过对国有企业分类, 能够促使国有企业有所为、有所不为,聚焦主业,像商业公司一样有规范的公司治理、有监督有效的机制。”马国强表示。

他介绍,宝武集团是在适应供给侧结构性改革去产能的大背景下,由宝钢集团、武钢集团联合成立,此前承担了许多如职工家属的“三供一业”、医院、幼儿园等任务,改革之后都要还给政府交给适合的企业去办理。“通过聚焦钢铁主业,把不该为的去除掉,这样就能瘦身健体、提质增效,未来的竞争力会越来越好。”

马国强说,国务院国资委从2004年开始推动国有企业进行现代企业治理。就宝武集团而言,外部董事超过一半,来自美国、新加坡等国家和香港等地区。国务院国资委希望通过这种方式解决股东对企业干预过多的问题,现在看来是对的,决策是高效的。

“混改是解决国有企业存在问题的方案之一,这次国有企业的混合所有制改革更多是体现在体制机制上,而不是在资本上。”马国强表示,事实上混改从前就有。通过混改去除国有企业存在的弊病,例如决策科学性不够、用人多、社会负担重等。同时提高效率,只有这样才能真正参与国际市场竞争。

走出去参与“一带一路”建设是国企改革的新机会。

马国强表示,中国铁矿资源贫乏,作为钢铁企业应该在矿山投资领域走出去,产品市场也需要走出去拓展,下一步要与先进产能进行合作。

他同时认为,国企要走出去,管理层的本土化是必须的,央企聘用外方总经理,市场化的薪酬是必要的。一旦形成鲶鱼效应、有了先例,推进其他改革就会更快。

责编:陈惟杉 chenweishan@ceweekly.cn美编:黄河浪

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